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評分辦法：
評標方法采用綜合評估法：即最大限度地滿足招標文件中規(guī)定的各項綜合評價標準，將投標報價、施工組織設(shè)計、工期、投標報價合理性、建造師答辯、樣品封存等賦予不同的權(quán)重，用打分的方法，評出中標人；
中標原則：經(jīng)評委評審的綜合得分最高的投標人為第一中標候選人（若得分相同則由招標單位選擇報價低的投標單位為中標單位）。
本次綜合評估法評審因素包括以下幾項內(nèi)容：投標報價、施工組織設(shè)計、工期、投標報價合理性、建造師答辯、樣品封存，具體內(nèi)容及分值如下：
9.1投標報價：（滿分83分）
以評標基準價得滿分83分，以此為基準價，投標報價每高1%扣1分，每低1%扣0.5分，不足1％按照插入法計算得分；
評標基準價的確定：以初步評審得出的所有有效投標報價(低于招標控制價的)中的平均值的97％為評標基準價。（招標控制價在答疑后公布）
9.2施工組織設(shè)計：（滿分12分）
在統(tǒng)計投標人技術(shù)標得分時，應(yīng)在所有評審技術(shù)標的評標委員會成員的評分中去掉一個最高分和一個最低分后再進行平均。
（1） 總體概述：施工組織總體設(shè)想、方案針對性及施工段劃分；（滿分0.5分）
（2） 施工現(xiàn)場平面布置和臨時設(shè)施布置；（滿分0.5分）
（3） 施工進度計劃和各階段的保證措施；（滿分1分）
（4） 各分部分項工程的完整施工方案及質(zhì)量保證措施；（滿分1分）
（5） 安全文明施工及環(huán)境保護措施；（滿分1分）
（6） 項目班子的人員配備、素質(zhì)及管理經(jīng)驗 (人員、數(shù)量及擬在本工程中擔(dān)任的相應(yīng)職務(wù)必須與資格預(yù)審申請書一致)；（滿分1分）
注：項目班子人員（含建造師、施工員、質(zhì)量員、安全員、預(yù)算員、資料員等）和委托代理人必須是本單位職工，并附本單位為其交納的社會養(yǎng)老保險手冊或由社保蓋章的繳納清單（復(fù)印件，開標時帶原件備核驗），如不提供，評委可認為其所投標書為無效；
（7） 勞動力、機械設(shè)備、質(zhì)量檢測設(shè)備和材料投入計劃；（滿分1分）
（8） 關(guān)鍵施工技術(shù)、工藝及工程項目實施的重點、難點和解決方案；（滿分1分）
（9） 冬雨季施工、已有設(shè)施、管線的加固、保護等特殊情況下的施工措施；（滿分1分）
（10） 對其他施工單位的配合協(xié)調(diào)的服務(wù)承諾與計劃安排及對本工程的合理化建議；（滿分1分）
（11） 幕墻性能及各種相關(guān)材料的檢測方案和檢測計劃,包括測試內(nèi)容、測試機構(gòu)、地點及時間安排、加工設(shè)備及生產(chǎn)能力；（滿分2分）
（12） 誠信服務(wù)承諾情況。（滿分1分）
9.3工期與質(zhì)量得分：（最多得5分）：滿足招標工期和質(zhì)量等級的得5分，不滿足不得標。
9.4投標報價合理性：（最多扣2分）
（1）合理性分析的評標基準值=標底綜合單價；
（2）與合理性分析基準值相比較偏差率超過+10%～-20%且合價偏差金額在±8000元以上的，每項扣0.02～0.05分，最多扣2分。
9.5建造師答辯：（最多3分）
9.6小樣封存按照具體規(guī)定在開標時同時遞交如不封樣或沒有按照規(guī)定明細封樣則視為無效標。 | 
